Ejecutivo de Ventas - Ejecutivo contract logistics  nuevos negocios

Descripción de la oferta

Ejecutivo contract logistics nuevos negocios :Prospectar, atraer y desarrollar nuevos clientes por medio de soluciones y propuestas de valor que permitan relaciones contractuales a largo plazo. Asegurar y administrar el correcto desarrollo de las etapas del proceso de venta liderando la alineación de cada una de las áreas funcionales y operativas participes de los nuevos proyectos. Responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia de la vertical, Prospectar nuevos clientes, gestionar la plataforma CRM, realizar visitas presenciales. Liderar el proceso de negociación y firma de nuevos contratos. Desarrollar propuestas comerciales caracterizadas por su valor agregado y diferenciador V.S la competencia. Presentar propuesta técnica/comercial/económica a los clientes potenciales. Elaborar el plan de negocio, coordinar RFI / RFQ, proceso de Go No Go y la sesiones internas antes de liberar el proyecto. Realizar entrega formal de nuevos proyectos al área de implementaciones. Dar seguimiento a la entrega de servicio ( primeros embarques, gestión para pago, definición de KPI´s con clientes) Mantener la constante busqueda de desarrollo de productos adicionales con los nuevos contratos firmados. Asegurar el cumplimiento de objetivos establecidos de la posición Desarrollar y medir encuestas para aquellos clientes que deciden no asignar negocio Skills: Lic. en Administración de empresas, Ing Logística. Ingles intermedio. Actitud de Servicio, positiva y empática. Disciplina, perseverancia y seguimiento. Compromiso con las responsabilidades asignadas Habilidad de negociación Habilidad númerica Inteligencia emocional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales, logistica

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Promologistics

“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).



Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo ...

“Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx).



Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres; y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.



Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas.



Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto”

Salarios